Персонал хлебозавода в Балашихе прекратил работу из-за жары

Сотрудники предприятия «Балашиха хлеб» холдинга «Коломенский» заявили об отказе работать в цехах, где температура достигает 40 градусов. Они опубликовали видеообращение и объединились в профсоюз.
22 июля, 2026, 16:33
0
В подмосковной Балашихе часть персонала хлебозавода, входящего в холдинг «Коломенский», приостановила работу. Причиной стали экстремальные условия в цехах из-за сильной жары.
О своей ситуации работники рассказали в видеообращении. По их словам, операторы печей предприятия «Балашиха хлеб» начали протест 12 июля. Основная проблема – чрезвычайно высокая температура в производственных помещениях.
Сотрудники утверждают, что в цехах воздух прогревается до 40 градусов. Приходится работать с раскалёнными лотками, для защиты используются варежки, но, по жалобам людей, они не справляются.
«Мне приходится работать в тяжелых условиях труда с невыносимой жарой, – говорит сотрудник в обращении. – Коллеги, которым надоело мириться с беспределом, который допускает руководство, объединились в добровольный и законный профсоюз для борьбы за наши права».
Холдинг «Коломенский» объединяет 14 производственных площадок в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Тверской области. На предприятиях работают около 10 тысяч человек, ежедневный выпуск хлебобулочных изделий составляет 1700 тонн. По открытым данным, выручка компании за 2025 год достигла 17,79 млрд рублей, чистая прибыль – 601 млн рублей.
«Продолжать отказ можно до тех пор, пока температуру не наладят или не переведут людей на другое рабочее место, где условия безопасны. Пока неизвестно, отреагировало ли руководство завода на требования коллектива», – сообщает организация «Российский трудовой фронт».
Рабочие ссылаются на часть 1 статьи 214 Трудового кодекса, обязывающую работодателя обеспечивать безопасные условия труда. Они заявили, что не вернутся в горячие цеха до устранения угроз обезвоживания, теплового удара и обмороков.
Кроме того, персонал указывает на нарушения сроков индексации заработной платы, неоплату сверхурочной работы, несоблюдение режима труда и отдыха. На момент подготовки материала ответа от руководства завода на эти претензии не поступало.
Читайте также