Трудовая миграция в Россию: рекорды и споры
По информации МВД, в 2025 году Россия выдала гражданам Индии 56,5 тысячи разрешений на работу, что на 20 тысяч больше, чем годом ранее. Из Бангладеш прибыли 9,3 тысячи работников против 2,8 тысячи в 2024-м. Оба показателя стали максимальными как минимум с 2017 года.
Резкий рост затронул и другие государства. Количество разрешений для туркменистанцев увеличилось в 2,5 раза до 25 тысяч, для узбекистанцев — в пять раз до 2,3 тысячи. Число китайских граждан, получивших право работать в РФ, выросло на 50%, достигнув 92 тысяч.
Общее число выданных иностранцам разрешений на работу составило 240 тысяч, что на 42% больше, чем в 2024 году, и также является рекордом за последние девять лет.
Правительство уже объявило о дальнейшем расширении квот. В 2026 году планируется привлечь 279 тысяч трудовых мигрантов из Индии, Китая, Малайзии, Бангладеш и африканских стран — на 20% больше текущего уровня. В Минтруде пояснили, что 92% квоты займут квалифицированные рабочие для промышленности и инфраструктурных проектов.
«Своих рабочих рук не хватает»
Ольга Чудиновских, заведующая лабораторией экономики народонаселения и демографии МГУ, скептически оценивает перспективы резкого роста миграции из Индии. «Пока всё это, честно говоря, на уровне разговоров. Я бы не стала говорить о каком-то большом росте», — заявляет эксперт. Она напоминает, что в 2024 году индийцы получили около 56 тысяч разрешений, тогда как из Узбекистана и Таджикистана приехали и получили патенты почти два миллиона человек. «Это разные порядки величин», — подчеркивает Чудиновских.
Она не понимает логики замещения мигрантов из Центральной Азии, где уже налажены миграционные траектории и многие владеют русским языком. Эксперт также критически относится к заявлению вице-премьера Дениса Мантурова о возможности принять миллион индийцев, называя это нереалистичным.
По мнению Чудиновских, в ближайшие годы речь может идти только о дополнении существующих потоков, а не о замене. «Своих рабочих рук не хватает. Повышение производительности труда быстро не работает — это видно даже на примере более развитых стран, которые всё равно завозят иностранную рабочую силу», — заключает она.
«Я не вижу экономики, которой нужны миллионы рабочих»
Юлия Левина, член некоммерческого партнерства «Эксперты рынка труда», ставит под сомнение экономическую целесообразность массового привлечения мигрантов из дальнего зарубежья. «Глядя на состояние нашей экономики и на редкие новости о ее росте, я не вижу такого экономического пласта, которому требовались бы миллионы приезжих», — размышляет Левина. Она отмечает, что официальный прогноз роста ВВП составляет около 1,3% в год, что не требует гигантских трудовых ресурсов.
Эксперт указывает на языковой барьер: индийские мигранты не владеют русским, в отличие от выходцев из Центральной Азии, поэтому их можно привлекать только точечно — например, на отдельные предприятия. «Но возникает вопрос: зачем везти людей, если собственные производства закрываются?» — говорит Левина.
Она предлагает модель организованного набора: предприятие привозит работников по контракту, после чего они уезжают обратно. «Весь остров живет миграцией. Летом студенты, туристы, работники, зимой все уезжают. Но гражданство получить невозможно», — приводит она пример Мальты. Левина предостерегает от повторения европейского опыта, когда мигранты не ассимилируются, а начинают ассимилировать коренное население.
