108 тысяч к концу года: что скрывает статистика

Согласно прогнозу Минэкономики, к концу текущего года средняя зарплата в России увеличится почти на 8% и составит 108 тыс. руб. В ведомстве обещают, что через год она достигнет 115 тыс., а затем и 123 тыс. Однако многие граждане не ощущают этого роста, продолжая с беспокойством наблюдать за ценами в магазинах.

Разрыв между официальными цифрами и реальными доходами населения остается значительным. Чем выше средняя зарплата, объявляемая Росстатом, тем сильнее ощущение, что в стране существуют две реальности: одна для статистики, другая для жизни.

Термин «средняя» в статистике часто вводит в заблуждение, поскольку он не отражает реального распределения доходов среди населения. Алексей Захаров, основатель и президент кадрового дома SuperJob, отмечает: «зарплаты в России всегда просто догоняют инфляцию. И реальный уровень жизни у человека, занимающего одну и ту же должность, на самом деле не меняется».

По словам Захарова, если человек всю жизнь работает продавцом, его покупательная способность с годами не увеличивается, а может и снизиться. Реальный рост доходов возможен только при карьерном росте. Если же должность не меняется, инфляция нивелирует все надбавки и индексации.

Парадокс в том, что при росте зарплат большинство населения не чувствует себя богаче. Накануне объявления Минэкономики Росстат обновил методику расчета неравенства, и по новым данным расслоение стало менее пугающим. Старая оценка коэффициента Джини составляла 0,422 — почти исторический максимум, новая — 0,375.

Анатолий Баранов, член Центрального совета профсоюза «Новый труд», смотрит на эти статистические манипуляции без восторга. Он напоминает: «можно бесконечно менять способы подсчета, но обычные люди считают по своей методике — сколько добавилось в холодильнике».

Баранов считает более показательным децильный индекс — соотношение доходов самых богатых и самых бедных 10% населения. Общество стабильно, когда богатые получают больше бедных менее чем в 10 раз. По его словам, в России такого не наблюдалось с 1991 года. Он вспоминает 1992 год, когда на совещании московских властей обсуждался децильный индекс «сильно за 80». Чиновники признали, что не знают, как с этим справиться, и вскоре страна оказалась на грани катастрофы.

Сейчас официальные данные выглядят лучше, но Баранов утверждает, что реальное неравенство гораздо выше статистического. Это видно по контрасту между теми, кто покупает третью квартиру, и теми, кто считает каждую копейку. Неравенство в России хорошо маскируется: оно ощущается, но в отчетах выглядит приемлемо.

По данным Росстата, разница в оплате труда мужчин и женщин составляет около 30%. Глава сервиса GdeRabota.ru Екатерина Агаева объясняет это тем, что женщины чаще работают в сферах с низкими зарплатами. Например, воспитатели (в основном женщины) получают около 43 тыс. руб., а строители (преимущественно мужчины) — более 120 тыс. руб.

Кроме того, существует «стеклянный потолок»: женщины реже занимают высокие должности. 67% опрошенных женщин отметили, что на собеседованиях их спрашивали о детях. Формально такие вопросы запрещены, но на практике они продолжаются.

Алексей Захаров утверждает, что внутри одной профессии мужчины и женщины получают одинаково: штатное расписание не делит зарплату по полу. Например, проводники РЖД, хирурги или чиновники на одной позиции имеют одинаковые ставки. Разница, по его мнению, возникает из-за структуры занятости: мужчины чаще идут в тяжелые и высокооплачиваемые сферы, женщины — в более гибкие и менее доходные.

Рынок труда в России отражает общую ситуацию: формально равенство существует, но на практике результаты сильно различаются.